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¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÍÂèÒ§à§Õº æ ÅÐÁعÅÐÁèÍÁ

á»Åâ´Â ÃѪµÐ  ¾Ñ¹¸Øìà¾ç§

10  ¾ÄÉÀÒ¤Á  2548

Font : CordiaUPC

¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÍÂèÒ§à§Õº æ ÅÐÁعÅÐÁèÍÁ (Radical Change the Quiet Way)

By Debra E. Meyerson

 

            ¤Ó¶ÒÁ ¤×Í ·èÒ¹¨Ð»ÃѺ»Ãا ¾Ñ²¹Òͧ¤ì¡Ã¢Í§·èÒ¹ÍÂèÒ§äà â´Â·ÕèäÁèãËéà¡Ô´¤ÇÒÁÅéÁàËÅÇ ·èÒ¹·ÃÒºÇèÒ Í§¤ì¡Ã¢Í§·èÒ¹¨Óà»ç¹µéͧà»ÅÕè¹á»Å§ ¶éÒ·èÒ¹¼ÅÑ¡´Ñ¹ÁÒ¡à¡Ô¹ä»¨ÐÁÕáçµè͵éÒ¹·èÒ¹ áµè¶éÒ·èÒ¹ä´éáµèÁͧ (¤Ô´ áµèäÁè·Ó) ¡ç¨Ðà¡Ô´áçµè͵éҹ㹵ÑǢͧ·èÒ¹àͧ   ´Ñ§¹Ñé¹·èÒ¹¤Ç÷ÓÍÐäà ¤ÓµÍº ¤×Í Tempered Radical  ¡ÒÃÊÃéÒ§¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÍÂèÒ§¹ÔèÁ¹ÇÅ       ¨Ò¡»ÃÐʺ¡Òóì¢Í§¼ÙéºÃÔËÒà ¼ÙéºÃÔËÒÃÁÕ¤ÇÒÁ»ÃÒö¹Ò ·Õè¨Ðá¡é»Ñ­ËÒ ·Õè«è͹àÃé¹ÍÂÙè àªè¹ ¤ÇÒÁᵡµèÒ§¢Í§¼Å»ÃÐ⪹ì á¹Ç·Ò§»¯ÔºÑµÔ㹧ҹµèÒ§ æ  ¤Ø³¤èÒ (Value) ÀÒÂã¹Í§¤ì¡Ã·Õ边ѡ§Ò¹ÁÕ¤ÇÒÁÃÙéÊÖ¡äÁèà»ç¹¸ÃÃÁ §Õèà§èÒ  äÁè¶Ù¡µéͧ

¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§Í§¤ì¡ÃÁÕ 2 Ẻ

            Ẻ·Õè 1  ÇÔ¸Õ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÍÂèÒ§ÃÇ´àÃçÇ (Through drastic action

            Ẻ·Õè 2 ¡ÒûÃѺµÑÇÍÂèÒ§ªéÒ æ ¤èÍÂà»ç¹¤èÍÂä»  (Through evolutionary adaptationà»ç¹ÇÔ¸Õ¡Ò÷Õè ·ÓãËéà¡Ô´¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§·Õè¹ÔèÁ¹ÇÅ ÊØÀÒ¾  ¤èÍÂ æ ¼ÅÑ¡´Ñ¹ÇѲ¹¸ÃÃÁà´ÔÁãËéà»ÅÕè¹á»Å§ ·ÓãËéà¡Ô´¡ÒÃᵡµèÒ§àÅç¡ æ ¹éÍÂæ áµè ÁÑ蹤§ ÊÁèÓàÊÁÍ à»ç¹µÑÇÍÂèÒ§ãË餹Ãͺ¢éÒ§ä´éÃѺÃÙé (àËÁ×͹¹éÓË´ŧËÔ¹ ·Ø¡ÇѹËÔ¹Âѧ¡Ãè͹)   

            µÑÇÍÂèÒ§  ¼ÙéºÃÔËÒüÔÇÊÕ µéͧ¡ÒÃãË龹ѡ§Ò¹ ¼ÔÇÊÕà¾ÔèÁ¢Öé¹ ãªéÇÔ¸ÕËÒâÍ¡ÒʨéÒ§¾¹Ñ¡§Ò¹¼ÔÇÊÕ ·ÕèÁÕ¤ÇÒÁÊÒÁÒöáÅТÍãËé·Ø¡¤¹·Õèà¢Ò¨éÒ§ ·ÓẺà´ÕÂǡѺà¢Ò àÇÅÒ¢Öé¹ÁÒà»ç¹¼ÙéºÃÔËÒÃ

¡ÅÂØ·¸ì

            1. ¡ÅéÒáÊ´§ÍÍ¡ÊÔ觷ÕèᵡµèÒ§ (Disruptive Self-Expression )

            ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§áºº¹ØèÁ¹ÇÅ  ¨Ð¤èÍÂ æ »ÃѺà»ÅÕ蹤ÇÒÁ¤Ò´ËÇѧ¢Í§¼ÙéÍ×è¹  ¡ÒáÅéÒáÊ´§ÍÍ¡ ÊÔ觷ÕèᵡµèÒ§ ÍÂÙèã¹ÃٻẺ¢Í§ÀÒÉÒ , à¤Ã×èͧáµè§¡Ò , ¡Òõ¡áµè§Êӹѡ§Ò¹ , ËÃ×Í ¾ÄµÔ¡ÃÃÁ·Õè¨ÐÊÒÁÒöà»ÅÕè¹á»Å§ÇѲ¹¸ÃÃÁ , ºÃÃÂÒ¡ÒÈ ¡Ò÷ӧҹÍÂèÒ§ªéÒ æ àÁ×èͤ¹ä´éÊѧࡵ¡ÒÃáÊ´§ÍÍ¡´Ñ§¡ÅèÒÇ ¡ç¨ÐàÃÔèÁ¾Ù´¶Ö§Áѹ  «Ö觨Ðà»ç¹à˵ØãËéà¡Ô´¤ÇÒÁÃÙéÊÖ¡ ¡ÅéҾͷÕè¨Ð¤Ô´à»ÅÕè¹á»Å§ã¹·Ó¹Í§à´ÕÂǡѹ´éǵÑÇàͧ   ÂÔ觤¹¾Ù´¶Ö§à·èÒäà ¾Ù´ä»àÃ×èÍÂ æ »Ò¡µèͻҡ ¡ç¨Ð

ÁռšѺ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÇѲ¹¸ÃÃÁÁÒ¡¢Öé¹à·èÒ¹Ñé¹

            µÑÇÍÂèÒ§   ÇѲ¹¸ÃÃÁ¡Ò÷ӧҹ˹ѡ â´ÂãªéàÇÅÒ·Õè·Ó§Ò¹¹Ò¹ ·ÓãËé¡ÒÃÊÁ´ØÅÂì¢Í§ªÕÇÔµ¤Ãͺ¤ÃÑÇ áÅЧҹäÁèÊÁ´ØÅÂì¡Ñ¹ ÇѲ¹¸ÃÃÁà´ÔÁ¨Ð¤Ô´ÇèÒ¤¹·Õè·Ó§Ò¹àÅÔ¡¡è͹ 6 âÁ§ ¨Ðà»ç¹¤¹·ÕèäÁèãÊèã¨ãËé§Ò¹ÅØÅèǧ (Commit) äÁè·ØèÁà· äÁèÍÂÒ¡·Ó§Ò¹àÁ×èͶ١µÒÁµÑÇ áÅÐà»ç¹ºØ¤¤Å·ÕèäÁèÊÒÁÒö¨Ð·Ó§Ò¹ã¹µÓá˹è§ÊÙ§ æ ä´é

 ¼ÙéºÃÔËÒÃËÑÇÊÁÑÂãËÁèä´éàÃÔèÁ·Ó¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÇѲ¹¸ÃÃÁ â´ÂµÑǼÙéºÃÔËÒä¹Ë¹Öè§ John ä´é·Óà»ç¹µÑÇÍÂèÒ§ â´Â¨ÐàÅÔ¡§Ò¹ 6 âÁ§µÃ§ àÁ×èÍÅÙ¡¹éͧÃѺ·ÃÒº¾ÄµÔ¡ÃÃÁ¡ç¨ÐàÃÔèÁäÁè¹Ñ´»ÃЪØÁ ·Õè¨Ð·ÓãËéàÇÅÒàÅÔ¡à¡Ô¹ 6 âÁ§       «Ö觻ÃÒ¡¯ÇèÒ»ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾¡Ò÷ӧҹ´Õ¢Öé¹à¹×èͧ¨Ò¡·Ø¡¤¹¾ÂÒÂÒÁãªéàÇÅÒ੾ÒзÕèÁÕÍÂÙèÍÂèÒ§¤ØéÁ¤èÒ

   µÑÇÍÂèÒ§   Dr. Conley  ÁÕá¹Ç¤Ô´·ÕèÇèÒ à¸ÍÊÒÁÒöà»ç¹ ÈÑÅÂá¾·ÂìÊÁͧä´é´Õ ¾Í æ ¡Ñ¹ ¡ÒÃà»ç¹¼ÙéË­Ô§   «Öè§Êѧ¤ÁËÁÍÈÑÅÂá¾·ÂìÊÁͧ¨Ð´Ù¶Ù¡¼ÙéË­Ô§  à¸Í»ÃѺà»ÅÕè¹â´Âä´éáµè§¡ÒªشᾷÂìẺ¼ÙéË­Ô§ æ¤×ÍãÊè¶Ø§¹èͧẺÇÑÂÃØè¹¹ÔÂÁ «Ö觡èÍãËéà¡Ô´¡ÒÃÇÔ¨Òóìä»Ãͺ æ â´Â੾ÒСÅØèÁ¾ÂÒºÒżÙéË­Ô§ áÅÐËÁÍ»ÃШӺéÒ¹ ã¹·Ò§ª×蹪ÁáÅÐà»ç¹áººÍÂèÒ§ãËéà¡Ô´¡ÒÃà»ÅÕè¹ÇѲ¹¸ÃÃÁã¹·ÕèÊØ´

            µÑÇÍÂèÒ§  ·Õè»ÃÖ¡ÉÒ·ÕèÁÕ¼ÔÇÊÕ Ellen Thomas  ÍÂÙèã¹ÇѲ¹¸ÃÃÁ·Õè¨ÐµéͧÁպؤÅÔ¡ÀÒ¾àËÁ×͹¤¹¼ÔÇ¢ÒÇ  «Öè§à»ÅÕè¹á»Å§â´Â¡Ò÷ӼÁÅ͹Ẻ¤¹´Ó·ÑèÇä» «Ö觼ÙéºÃÔËÒà ä´éàÃÕ¡仵ѡàµ×͹ áµèà¸ÍäÁèʹ㨠à¾ÃÒмÙé·Õèä´éÃѺ¡ÒûÃÖ¡ÉÒ (ÅÙ¡¤éÒ)  ª×蹪Áà¸Í ã¹½ÕÁ×Í¡Ò÷ӧҹ â´ÂäÁèä´éʹã¨ÇèÒ¼Á¢Í§à¸Í¨Ðà»ç¹ÍÂèÒ§äÃ

            ¨ÐàËç¹ÇèÒ¡ÒÃàÅÔ¡§Ò¹ 6 âÁ§ , ãÊè¶Ø§¹èͧ , ËÃ×Í¡Ò÷ÓÅ͹¼ÁäÁèä´é·ÓãËéÇѲ¹¸ÃÃÁͧ¤ì¡Ãà»ÅÕè¹á»Å§ 㹷ѹ·Õ·Ñ¹ã´ ´ÙÍÍ¡¨Ð¹ÔèÁ¹ÇÅà¡Ô¹ä»´éÇ«éÓ

            㹡ÒáÅéÒ¤Ô´¡ÅéÒ·Ó ÁÕÊÔè§ÊӤѭµéͧ¤Ó¹Ö§ 2 ÊÔè§ ¤×Í 

·       µÑÇàͧµéͧÁÑ蹤§ã¹¡ÒáÃзӹÑé¹ æ

·       ¡ÒáÃзӴѧ¡ÅèÒÇ ¨Ðà»ç¹¡ÒÃà»Ô´·Ò§àÅ×Í¡àÅç¡æ ÇèÒÁÕ·Ò§àÅ×Í¡Í×è¹·ÕèÊÒÁÒö»¯ÔºÑµÔä´é áÁéÇèÒ¡ÒáÃзÓàËÅèÒ¹Õé¨Ð´ÙàËÁ×͹¡ÒÃàËç¹áººÅÒ§àÅ×͹, ¾Ù´

¤èÍ æ ä´éÂÔ¹à¾Õ§àºÒ æ áµè¨Ðà»ç¹ÊÔè§àËç¹ä´é ¨´¨Óä´é¢Í§ËÅÒ¤¹ «Öè§à»ç¹¡Òèش»ÃСÒ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§·Õèá·é¨ÃÔ§ã¹àÇÅÒµèÍä»

2. ¡Òõͺâµé¤Ó¾Ù´áººÂÔÇÂÕèÊØ (Verbal Jujitsu )

            àËÁ×͹ æ ¡ÑºÈÔÅ»¡Òûéͧ¡Ñ¹µÑÇ·ÑèÇ æ ä» ¤×Í ÂÔÇÂÕèÊØ à»ç¹ÈÔÅ»¡Òûéͧ¡Ñ¹µÑÇ·Õè¨Ð¹Óáç·Õè¤ÙèµèÍÊÙé»ÅèÍÂÍÍ¡ÁÒà¾×èÍ·ÓÃéÒÂàÃÒ »ÃѺà»ÅÕè¹·ÔÈ·Ò§ÁÒ·ÓãËéʶҹСÒóìàÃÒà»ç¹µèÍ ¾¹Ñ¡§Ò¹·Õè½Ö¡ãªé¤Ó¾Ù´áººÂÔÇÂÕÊØ ¨ÐÊÒÁÒö »ÃѺà»ÅÕè¹ ¤Ó¾Ù´ËÃ×Í¡ÒáÃзӷÕèäÁè¹èÒ¾Ö§¾Í㨠ãËéà»ç¹âÍ¡ÒÊ·Õè¨ÐáÊ´§ÍÍ¡¶Ö§¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§·ÕèÊѧࡵàËç¹ä´éÍÂèÒ§ªÑ´à¨¹ ·ÓãËéÊÒÁÒö»ÃѺà»ÅÕ蹾ĵԡÃÃÁ¼ÙéÍ×è¹ä´é

            µÑÇÍÂèÒ§  Tom Norsale à»ç¹¼ÙéºÃÔËÒ÷Õèà»ç¹à¡Âìà»Ô´à¼Â  ÍÂÙèã¹Ç§Ê¹·¹Ò¢Í§à¾×è͹ÃèÇÁ§Ò¹ «Ö觾ٴ¶Ö§§Ò¹¾ÒàËôà¡Âì ·ÕèàÁ×ͧ¡ÓÅѧ¨Ð¨Ñ´¢Öé¹  ÁÕà¾×è͹¤¹Ë¹Ö觾ٴÍÍ¡ÁҴѧ æ ÇèÒ  ¼ÁäÁèÇèÒÍÐä÷Õ褹ºÒ§¤¹ªÍº·Õè¨Ðà»ç¹à¡Âì áµè¼ÁäÁèà¢éÒã¨ÇèÒ·ÓäÁ¨Ðµéͧ·ÓẺ»Ô´à¼ÂÍÍ¡¹Í¡Ë¹éÒ´éÇ  ¤Ø³ Tom ¡çÃÙéÊÖ¡â¡Ã¸ áµè¡çÁÕʵԵͺâµéẺ ÂÔÇÂÕèÊØ  ÇèÒ ¼Áà¢éÒ㨤ÇÒÁËÁÒ¢ͧ¤Ø³ áµè¨Óä´éäËÁ ¤Ø³ÁÕÀÒ¾ÀÃÃÂÒÃÙ»ãË­è æ µÑé§ÍÂÙ躹âµêзӧҹ  «Öè§ÁѹäÁèÁÕÍÐäüԴËÃÍ¡¹Ð áµè¤ÇÒÁËÁÒµç仵çÁÒ ¡ç¤×Í ¤Ø³à»ç¹¤¹Ë¹Ö觷ÕèáÊ´§ÍÍ¡¤ÇÒÁà»ç¹Êѧ¤Á·Ò§à¾È ÍÂèÒ§ÍÍ¡¹Í¡Ë¹éҹ͡µÒàªè¹à´ÕÂǡѹ «Öè§à»ç¹à¾×è͹¤¹¹Ñ鹡çà¢éÒã¨ã¹·Ñ¹·Õ

            µÑÇÍÂèÒ§  ¼Ùé¨Ñ´¡ÒýèÒ¢Ò Brad  ä´éÊѧࡵÃÐËÇèÒ§¡ÒûÃЪØÁÇèÒ Sue  ÁÕá¹Ç¤Ô´ãËÁèæ

 ·Õè¨Ð¾ÂÒÂÒÁàʹ͵èÍ·Õè»ÃЪØÁ ¾Í Sue àʹÍÁÒ·Õè»ÃЪØÁ¡çÁͧ¢éÒÁä» ¤Ø³ Brad  ¡çÃͨѧËÇÐ ¨¹¡ÃзÑè§ÁÕ¼ÙéÍÍ¡ÁÒàʹÍá¹Ç¤Ô´ Ẻà´ÕÂǡѺ¤Ø³ Sue  ·Õè»ÃЪØÁ¡ÓÅѧàÃÔèÁ¿Ñ§ ¤Ø³ Brad ä´é

ãËé·Õè»ÃЪØÁËÂØ´¿Ñ§ áÅСÅèÒÇÇèÒ á¹Ç¤Ô´¹Õé´ÕÁÒ¡¤ÃѺ áÅмÁ´Õ㨷ÕèÁÕ¤¹¹Óá¹Ç¤Ô´¢Í§

¤Ø³ Sue ¢Öé¹ÁÒà»ç¹»ÃÐà´ç¹ ¤Ø³ Sue ¤Ô´ÇèÒ·ÕèÁÕ¼Ùé¹Óá¹Ç¤Ô´¢Í§¤Ø³ÁÒ¢ÂÒ¤ÇÒÁ¹Ñ鹵ç㨤سËÃ×ÍäÁè  ¨ÐàËç¹ÇèÒà¾Õ§¤Ó¾Ù´à¾Õ§àÅ硹éÍ ¡ç·ÓãËé¤Ø³ Sue  ÁÕ¤ÇÒÁËÁÒÂã¹·Õè»ÃЪØÁ㹷ѹ·Õ    

           

3. âÍ¡ÒÊã¹ÃÐÂÐÊÑé¹áÅÐÃÐÂÐÂÒÇ(Variable-Term Opportunism )

            ÃÐÂÐÊÑé¹  àµÃÕÂÁ¡ÒÃÊÓËÃѺà˵ءÒóì·Õè¨Ðà»Ô´âÍ¡ÒÊÍÂèÒ§äÁè¤Ò´½Ñ¹

            ÃÐÂÐÂÒÇ  »¡µÔ ËÁÒ¶֧ ¡ÒáÃзӷÕèÊÒÁÒö¤Ò´¡ÒóìÅèǧ˹éÒÍÂèÒ§ÁÕá¼¹

            µÑÇÍÂèÒ§  ¤Ø³ Chris  ÁÕ¹ÔÊѪͺ·Õè¨ÐÅ´ÊÔ觷ÕèäÁè¨Óà»ç¹ àËÅ×Íãªé àªè¹ ¡ÒÃÅ´¡ÒÃãªé¡ÃдÒÉâ´Â¡ÒþÔÁ¾ì Font ¢¹Ò´àÅç¡ æ ãªé¡ÃдÒÉ 2 ´éÒ¹ à»ç¹µé¹ ÊѧࡵàËç¹ÇèÒ·ÕèâçÍÒËÒà ÁÕ¡ÒÃãªé Styrofoam 㹡ÒúÃÃ¨Ø Sandwiches  «Öè§àÁ×èͤ¹«×éÍä»à»Ô´ foam  ¹ÕéÍÍ¡ËÂÔº Sandwiches  áÅéÇ·Ôé§ Foam  ¹Õéŧ¶Ñ§¢ÂÐä»ã¹·Ñ¹·Õ    ¤Ø³ Chris ¨Ö§ä»¤Ø¡Ѻ¤¹´ÙáÅâçÍÒËÒà â¹éÁ¹éÒÇãËéãªé Foam ੾ÒмÙé·Õèµéͧ¡ÒÃà·èÒ¹Ñé¹ «Ö觡ÒÃâ¹éÁ¹éÒǴѧ¡ÅèÒÇ ·ÓãË餹´ÙáÅâçÍÒËÒÃàËç¹à»ç¹µÑÇÍÂèÒ§ áÅÐ ¤Ø³ Chris  ¡çâ¹éÁ¹éÒÇÍÂèÒ§ÊÁèÓàÊÁÍ â´Â 3 ÇÔ¸Õ

1.      ·ÓÍÐä÷Õè§èÒÂ æ ¡è͹

2.      àÃÔèÁ¢¨Ñ´»Ñ­ËÒ·ÕèãË­è¢Öé¹   â´Â¡ÒáÂèͧ¨Ò¡§Ò¹·Õè·ÓÊÓàÃç¨ àªè¹ Å´¡Åèͧ Sandwich áÅÐá¹Ð¹Ó§Ò¹·ÕèÂÒ¡¢Öé¹

3.      ¨Ø´»ÃСÒ¼ŻÃÐ⪹ì·Õè¨Ðä´éÃѺ¨Ò¡¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§  â´Â·Ñé§ËÁ´ãªé¡ÒÃÊ×èÍÊÒüèÒ¹¤¹´ÙáÅâçÍÒËÒà «Ö觨Ðä» ¡ÃШÒ ä»Âѧ¤¹Í×è¹ æ ã¹âçÍÒËÒà «Ö觼Ŵѧ¡ÅèÒÇ·ÓãËéÁÕ¡ÒÃÅ´ÊÔè§àËÅ×ÍãªéÍ×è¹ æ ã¹âçÍÒËÒÃä´éÍÕ¡ 12 ÍÂèÒ§

 

            µÑÇÍÂèÒ§   ¤Ø³ Jane à»ç¹ Senior Executive  ÁÕÅÙ¡¹éͧà»ç¹¼ÙéªÒ 100 ¤¹  ÁÕ CEO à»ç¹¾Ç¡à͡ҸԻѵÂì (¶×ÍáµèÍÓ¹Ò¨)  ºÃÔËÒÃẺ dog eat dog áÅÐ Command and Control áµè Jane  à»ç¹¾Ç¡ºÃÔËÒçҹẺ¡ÒÃãËé¤ÇÒÁÃèÇÁÁ×Í àª×èÍÁÑè¹ã¹¡ÒáÃШÒÂÍÓ¹Ò¨ 

            à¸ÍäÁèãªéÇÔ¸Õ¡ÒÃâµéà¶Õ§¡Ñº CEO ã¹àÃ×èͧ¹Õé áµèà¸Í»¯ÔºÑµÔ¡Ñº¼ÙéãµéºÑ§¤ÑººÑ­ªÒµÒÁá¹Ç·Õèà¸Íàª×èÍ ¡ÃШÒ¤ÇÒÁÃѺ¼Ô´ªÍºãËéÁÒ¡·ÕèÊØ´ ãËéâÍ¡ÒʡѺ¾¹Ñ¡§Ò¹¢Í§à¸Í㹡ÒÃàʹͼŧҹ µèͼÙéºÑ§¤ÑººÑ­ªÒÃдѺÊÙ§  㹪èǧáá¼ÙéºÃÔËÒÃÍ×è¹ÂѧäÁèàª×èͶ×;¹Ñ¡§Ò¹ËÅèÒ¹Ñé¹ áµè Jane ¡çãËé¤ÇÒÁàª×èÍÁÑ蹡Ѻ ¼ÙéºÑ§¤ÑººÑ­ªÒÇèÒ¼ÙéãµéºÑ§¤ÑººÑ­ªÒ¢Í§à¸ÍÊÒÁÒö·Óä´é  ¨¹¡ÃзÑ觤¹Ãͺ¢éÒ§ÊѧࡵØàËç¹¢éÍᵡµèÒ§ÃÐËÇèÒ§¡ÒúÃÔËÒÃẺà´ÔÁ¡Ñºáºº¢Í§à¸Í ¨¹¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹ÊÒ§ҹÍ×è¹ æ àÁ×èÍä´éÃѺÃÙé¡çÍÂÒ¡¨ÐÂéÒÂá¼¹¡ÁÒ·Ó§Ò¹´éÇ¡Ѻà¸Í

            ÊÓËÃѺ¡Ã³Õ ¤Ø³ Chris  à»ç¹µÑÇÍÂèÒ§¢Í§ÃÐÂÐÊÑé¹ Êèǹ¢Í§ ¤Ø³ Jane  à»ç¹µÑÇÍÂèÒ§¢Í§áººÃÐÂÐÂÒÇ  

 

4. ÊÃéÒ§á¹ÇÃèÇÁ (Strategic Alliance Building)

            ¨Ðà¡Ô´ÍÐäâÖé¹àÁ×èÍáµèÅФ¹ÁÒ·Ó§Ò¹ÃèÇÁ¡Ñ¹ á¹è¹Í¹¤×Í ¨ÐÁÕ¤ÇÒÁÃÙéÊÖ¡¡ÒÃä´éÃѺÁͺËÁÒÂÍÂèÒ§¶Ù¡µéͧ㹡Òà à¢éÒ¶Ö§¢éÍÁÙÅ µÔ´µèͺؤ¤Å·Õèà¡ÕèÂÇ¢éͧ ãªéà·¤â¹âÅÂÕ·Õèµéͧ¡Òà ÁÕ˹èǧҹªèÇÂàËÅ×Í ¡ÒÃä´éÃѺ¡ÒÃʹѺʹع·Ò§´éÒ¹¤ÇÒÁÃÙéÊÖ¡ áÅÐ ¡ÒÃä´éÃѺ¤Óá¹Ð¹Ó áµè¨ÃÔ§ æ áÅéÇ ÊÔ觷Õèä´éÃѺ¨Ò¡¡ÒÃÃèÇÁÁ×͡ѹ·Ó§Ò¹ÁÕÁÒ¡¡ÇèÒ¹Ñ鹤×Í ¨ÐÁÕ¾Åѧ㹡ÒüÅÑ¡´Ñ¹ãËé§Ò¹¡éÒÇ仢éҧ˹éÒ àÃçÇ¡ÇèÒ áÅеç·ÔÈ·Ò§¡ÇèÒ·Ó§Ò¹µÒÁÅӾѧ

            ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§áºº¹ÔèÁ¹ÇÅ äÁè¤ÇÃÁÕá¹Ç¤ÇÒÁ¤Ô´·ÕèàËç¹ÇèÒá¹Ç¤Ô´¢Í§¼ÙéÍ×è¹à»ç¹½èÒµç¢éÒÁ  ÃÐËÇèÒ§¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§¼Ùé·Õèµéͧ¡Ò÷ӡÒÃà»ÅÕè¹á»Å§¨Ðµéͧà¢éÒã¨ÇèÒ ¤¹

Í×è¹ æ ·Õèà»ç¹ÊèǹãË­è¢Í§ÇѲ¹¸ÃÃÁ»Ñ¨¨ØºÑ¹ ¨Ðà»ç¹ÊèǹÊӤѭ㹡ÒüÅÑ¡´Ñ¹ã¹¡ÒûÅÕè¹á»Å§ÇѲ¹¸ÃÃÁãËÁèãËéÊÓàÃç¨

            µÑÇÍÂèÒ§  ¤Ø³  Paul  à»ç¹¼Ùé¨Ñ´¡ÒôéÒ¹¡ÒõÅÒ´à»ç¹¤¹·ÕèÁÕá¹Ç¤ÇÒÁ¤Ô´ã¹¡Ò÷ÓÍÐäÃãËÁè æ ÃÇ´àÃçÇ  ·Ñ¹ÊÁÑ  ¤Ø³ Tony «Öè§à»ç¹ CEO  àÅç§àËç¹ÇèÒͧ¤ì¡Ã»Ñ¨¨ØºÑ¹à»ç¹áººÃÒª¡Òà ÍÂÒ¡¨Ðà»ÅÕè¹á»Å§ ¨Ö§ä´éãËé¤Ø³ Paul ÂéÒ¨ҡ¼Ùé¨Ñ´¡ÒôéÒ¹µÅÒ´ ÁÒ¢Ö鹵ç¡Ñº CEO  áÅШѴµÑé§á¼¹¡ÍºÃÁáÅСÒÃàÃÕ¹ÃÙé ÁÕ¾¹Ñ¡§Ò¹ 9 ¤¹ ãËéÁÕ˹éÒ·Õè¡ÃеØé¹ãË龹ѡ§Ò¹à»ÅÕè¹á»Å§á¹Ç¤ÇÒÁ¤Ô´ áÅÐÊÃéÒ§ÊÃäìÊÔè§ãËÁè æ  ¤Ø³ David à»ç¹¼Ùé¨Ñ´¡ÒÃÍÒÇØâʵÃǨÊͺÀÒÂã¹ «Öè§à»ç¹Ë¹èǧҹ·ÕèÁÕá¹Ç¡Ò÷ӧҹẺÃÒª¡ÒèѴ ä´é¶Ù¡ÁͺËÁÒÂãËé Å´¡ÒÃãªé¨èÒÂã¹Ë¹èǧҹ «Ö觨Óà»ç¹µéͧãËé Paul ÁÒªèÇ´Óà¹Ô¹¡ÒÃ

            Paul  ä´éÇҧἹ㹡ÒÃÃèÇÁ§Ò¹¡Ñº David â´ÂäÁè¤Ô´ÇèÒ David à»ç¹ threat  áµè»¯ÔºÑµÔàËÁ×͹à»ç¹à¾×è͹ á·¹·Õè¨Ð»ÃЪØÁẺ»¡»éͧµ¹àͧ  Paul ãªéà»ç¹âÍ¡ÒÊ㹡ÒâÒÂá¹Ç·Ò§¡ÒûÃѺ»Ãا§Ò¹ â´Â ä´éÁÕ¡ÒèѴ¤¹»ÃСº¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹¢Í§ David  ¡ÃеØé¹ãËé»Åè;Åѧ§Ò¹¤ÇÒÁ¤Ô´·Õè«è͹ÍÂÙèÀÒÂã¹ÍÍ¡ÁÒ  ÊÃéÒ§á¹Ç¤ÇÒÁ¤Ô´ãËÁè æ µÒÁ·Õè¡ÅØèÁàª×èÍÁÑè¹ áÅзéÒÂÊØ´¡ç»ÃѺ¤Ø³¤èҢͧ¡ÅØèÁãËé仡ѹä´é¡Ñº¤Ø³¤èҢͧͧ¤ì¡Ã  ËÅѧ¨Ò¡»ÃѺ»Ãا ÀÒ¾·Õè˹èǧҹµÃǨÊͺ¶Ù¡Áͧ¨Ò¡ÀÒ¹͡ à»ÅÕè¹à»ç¹ÀÒ¾ºÇ¡ ·éÒ·ÕèÊØ´ ¼Å·Õèä´é ¤×Í Ë¹èǧҹ Internal Audit Department  à»ÅÕè¹à»ç¹ New Audit Service Department  «Ö觷ӵÑÇàËÁ×͹ËØé¹Êèǹ¡ÑºË¹èǧҹÍ×è¹ æ  á·¹·Õè¨Ðà»ç¹ÃкºµÃǨÊͺ¨Ñº¼Ô´µÒÁ˹éÒ·Õè     ÂéÓ ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§áºº¹ÔèÁ¹ÇŨеéͧà¢éÒã¨ÇèÒ¤¹ÊèǹãË­è ·ÕèÁÕÁØÁÁͧẺà´ÔÁ à»ç¹ÊèǹÊӤѭ㹡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§Í§¤ì¡Ã  äÁè·Ø¡¤¹·Õè¨ÐÂÍÁà»ç¹à¾×è͹ÃèÇÁ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ áµè¤¹àËÅèÒ¹Ñ鹡çäÁèãªèÈѵÃÙ

            äÁèÁÕ˹·Ò§ã´Ë¹·Ò§Ë¹Ö觷Õè¨Ðà»ç¹á¹Ç·Ò§à©¾ÒÐ㹡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ áµèÅÐÇÔ¸ÕàËÁÒСѺáµèÅÐʶҹ¡ÒÃ³ì µÑÇÍÂèÒ§µèÒ§ æ áÊ´§ãËéàËç¹ËÅÑ¡¡Òâͧ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÍÂèÒ§¹ÔèÁ¹ÇÅ ¤×Í ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÍÂèÒ§ªéÒæ  ºÒ§·Õ ·Ó·ÕÅйéÍ ੾ÒÐÊèǹ áÅÐà§Õº ºÒ§·Õ¡ç¨ÐÁÕ¢¹Ò´ãË­è¡ÇèÒáÅТÂÒÂǧ¡ÇéÒ§¡ÇèÒ  ÇÔ¸Õ¡ÒèСÃеØé¹ãËéà¡Ô´¡ÒâÂÒµÑÇä»Âѧ¤¹Í×è¹ ãªéÇÔ¸Õ·Ó´éǤӾٴ ËÃ×Í¡ÒÃàËç¹ ¡ÒÃÃÙéàͧäÁèÁÕ¡ÒûÃСÒÈ (No trumpet , No banner) ÇÔ¸Õ¡ÒÃÂ×´ËÂØè¹ä´é  ·éÒÂÊØ´  ¡ÒÃà»ÅÕè¹á»Å§ÍÂèÒ§¹ÔèÁ¹ÇÅ ÍÂÙ躹¾×é¹°Ò¹¢Í§¡ÒÃÍÂÒ¡·Õè¨Ðà»ÅÕè¹á»Å§ÍÂèÒ§ÃÇ´àÃçÇ áµèàª×èÍÁÑè¹ã¹¤ÇÒÁÍ´·¹

 

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Buddhist Style in Management

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